Потому что если вы в профсоюзе, вы — участник организованного рабочего движения, мнение которого учитывается в решении трудовых вопросов. Только член профсоюза вправе рассчитывать на: 

содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда;

возмещение ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей; 

помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем коллективного договора; 

защиту профсоюза при наказании или увольнении по инициативе работодателя (в случаях, предусмотренных ТК); 

бесплатную консультацию по трудовым вопросам; 

материальную помощь из средств профсоюза.

С профсоюзом надежнее, ведь именно мы следим за всем, начиная от яркости лампочки на рабочем месте до стабильной и своевременной выплаты зарплаты в полном размере.