сообщает «Медицинский вестник». По данным профорганизации, зарплаты врачам в размере 200% от средних по экономике в 2022 году не смогли обеспечить в 27 регионах, среднему медперсоналу — в 18. Тем не менее эти показатели лучше, чем в 2021 году. Тогда пороги по зарплатам не были достигнуты в 35 и 19 субъектах соответственно. Согласно данным профсоюза, средняя зарплата врачей по итогам 2022 года составила 201,6% от средней по стране (в 2021 году — 201,3%), или 102 231 руб. Для среднего медперсонала аналогичный показатель составил 97,9% (100,3%), или 49 613 руб. Самыми низкими оказались заработки врачей в Ингушетии (51,2 тыс.), Кабардино-Балкарии (55,8 тыс.), Карачаево-Черкесии (53,1 тыс.), Северной Осетии (53,7 тыс.) и Ивановской области (58,1 тыс.). При этом, за исключением Карачаево-Черкесии и Северной Осетии, зарплаты формально достигли планки в 200% или превысили ее. Самые низкие зарплаты – у медработников со средним специальным образованием, а также в северокавказских республиках — Чечне (29,7 тыс.), Дагестане (29,1 тыс.), Кабардино-Балкарии (28,5 тыс.), Ингушетии (25,6 тыс.), Северной Осетии (28,5 тыс.), Карачаево-Черкесии (26 тыс.). Средняя зарплата младшего медперсонала в России в 2022 году составляла 43 195 руб., что на 10,4% больше, чем в предыдущем году, следует из анализа профсоюза. Как правило, проблемы возникают в бюджетных организациях, подчиняющихся субъектам и муниципалитетам. Счетная палата сообщала о планах усилить контроль за достижением показателей по зарплатам работников бюджетной сферы.