Такой результат показало исследование сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор». По мнению 64% респондентов из числа 350 представителей бизнеса, такой подход увеличивает лояльность сотрудников и мотивирует их на более продуктивную работу. В частности, 43% считают, что сокращенный день мотивирует сделать больше и уйти пораньше, 42% — что так у работников появляется возможность отвлечься на свое хобби, 38% — что у работников появляются силы на следующую неделю. 19% респондентов отметили рост эффективности сотрудников, 8% — рост креативности, 7% — не видят никаких плюсов от сокращенной пятницы.