Напряженная ситуация складывается в ряде учреждений здравоохранения в регионах России из-за низкой оплаты труда медработников, говорится в письме главе Минздрава РФ Михаилу Мурашко, которое направил профсоюз работников здравоохранения РФ. Фиксируются случаи отказа от дополнительной работы, в том числе в порядке совместительства, перехода на одну ставку. Все это связано с чрезмерной интенсификацией труда, обусловленной низким уровнем заработной платы и серьезным дефицитом кадров, считает в профсоюзе. В связи с этим профсоюз работников здравоохранения предлагает правительству инициировать рассмотрение вопроса об ускорении реализации новой модели в рамках пилотного проекта и просит усилить работу по пересмотру региональных систем оплаты труда в сфере здравоохранения. Кроме того, профсоюз выразил озабоченность нерешенными вопросами по специальным социальным выплатам отдельным категориям медработников.   Напомним, что запуск пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда врачей и медицинских работников был решением правительства отложен на три года – до 1 января 2025 года.

– Профсоюз работников здравоохранения откровенно разочарован таким решением правительства. Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда и так откладывался долгие годы. Наши коллеги, врачи, медицинские работники – не заслужили такого отношения со стороны представителей власти. Напомню, разница в зарплате медработников с одинаковыми компетенциями, выполняющих одну и ту же работу в разных регионах, может достигать четырех раз. Такая ситуация обескровливает, с кадровой точки зрения, здравоохранение в отдельных субъектах РФ, — заявил тогда в комментарии «Солидарности» председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников.