Ингушские профсоюзы отмечают Всемирный день действий «За достойный труд!»

Ежегодно 7 октября трудящиеся всех стран, объединённые в рядах Международной конфедерации профсоюзов, выступают с требованиями и лозунгами в защиту прав работников на достойную заработную плату, безопасные условия труда, за развитие социального партнерства и расширение возможностей объединения в профсоюзы.

В рамках Всемирного дня действий в нашей стране проходит традиционная Всероссийская профсоюзная акция, организованная Федерацией независимых профсоюзов России, в которой активное участие принимают и ингушские профсоюзы.

  В 2024 году, объявленном Президентом Российской Федерации Годом семьи, профсоюзная акция проводится под общим лозунгом «Достойный труд – основа благополучия семьи!». Мероприятия по акции проходят с 30 сентября по 11 октября 2024 года

«В ходе Всероссийской профсоюзной акции на собраниях в трудовых коллективах, встречах с работодателями, представителями органов исполнительной и законодательной власти, на заседаниях трехсторонних комиссий мы обсудили вопросы повышения реального содержания заработной платы, формирования справедливой и устойчивой системы социального страхования, предоставление мер поддержки работникам с семейными обязанностями, семьям участников СВО, зафиксированных в коллективных договорах и соглашениях. Достойная зарплата, безопасное рабочее место, весомые социальные гарантии – это благополучие работников», – отметила лидер ингушских профсоюзов Хади Оздоева.

Значимыми мероприятиями Всероссийской акции «За достойный труд!» — стало проведение 7 октября расширенного заседания трехсторонней комиссии в Правительстве Республики Ингушетия. Основное внимание было уделено решению задач, стоящих перед профсоюзами и реализуемых совместно с социальными партнерами: защита трудовых прав, экономических интересов работников и улучшение условий их труда, в целях обеспечения благополучия каждой семьи в регионе, чествование многодетных семей из числа членов профсоюзов 12 отраслевых профсоюзов с оказанием материальной помощи, а также вручением подарков детям.

Профсоюзная акция в Ингушетии в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» включает самые разнообразные мероприятия: коллективные собрания, заседания молодежных советов и комиссий по работе с молодежью, посвященные семейным программам профсоюзов, поддержке молодых и многодетных семей. Логотипы акции оформлены на цифровых билбордах в городе Магас, на пассажирских автобусах по маршрутам: Магас, Назрань, Малгобек и Сунжа, на автомобилях профсоюзных профактивистов, на официальных сайтах отраслевых профсоюзов. Всего в акции принимают участие более 8 тысяч членов профсоюзов Республики Ингушетия.

Информационная справка: Союз «Объединение организаций профсоюзов Республики Ингушетия» включает 12 отраслевых профсоюзов, 200 первичных профсоюзных организаций, 19 тысяч членов профсоюза, официальный сайт:  https://profsoyuzri.ru/

источники: https://gazetaingush.ru/press-reliz/ingushskie-profsoyuzy-otmechayut-vsemirnyy-den-deystviy-za-dostoynyy-trud

https://serdalo.ru/material/ingusskie-profsoyuzy-otmecayut-vsemirnyi-den-deistvii-za-dostoinyi-trud

https://profsoyuzri.ru/

7 октября в Правительстве Республики Ингушетия в день Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд», состоялось заседание республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.  Вел заседание заместитель Председателя Правительства Республики Ингушетия Юсуп Зурабов.

Основными докладчиками были представители управления федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия, объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Ингушетия», профсоюзы и Госинспекция труда в Республике Ингушетия.

В своём выступлении Профлидер Ингушетии Хади Оздоева подчеркнула, что с 30 сентября по 11 октября проходит Всероссийская акция профсоюзов под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи», и профсоюзы вопросами поддержки семей занимаются регулярно – каждый год, каждый день через коллективные договоры, в рамках которых предлагают и обсуждают с социальными партнерами тему повышения уровня заработной платы и улучшения условий труда.

«Профсоюзы поддерживают переход к экономике высоких заработных плат, чтобы семьи не испытывали финансовые трудности, обеспечивали будущее своих детей, воспитывали их в хороших условиях, имели возможность разнообразного семейного досуга. А также выступают за создание безопасных условий труда, – отметила Хади Оздоева

Представители Союза промышленников и предпринимателей Республики Ингушетия говорили об эффективности действующих государственных программ по поддержке семей, возможности их улучшения и о перспективах новых инициатив, о предпринимаемых мерах по нарушению оплаты труда не ниже минимального размера оплаты труда

Тимур Мальсагов – и. о. заместителя управляющего федеральной налоговой службы по Республики Ингушетия озвучил результаты мониторинга налоговых рисков, в частности, учитываются показатели выплаты работодателями среднемесячной заработной платы на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности по Республике Ингушетия. Установление гарантированного размера оплаты труда на уровне по-прежнему
является одним из основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2024 год и плановый период 2025 года

Лейла Хидриева заместитель Главного государственного инспектора труда в Республике Ингушетия рассказала о результатах проверок по выявлению доплаты к заработной плате за сверхурочную работу и за работу в ночное время и указанными компенсационными выплатами Случаи, что заработная плата доводилась до МРОТ, что недопустимо и является нарушением действующего законодательства. Компенсационные и симулирующие выплаты призваны возмещать работникам затраты, связанные с исполнением трудовых или иных обязанностей и в состав МРОТ не входят. ( Минтруд РФ: письмо No 14-1/ООГ-7353 от 04.09.2018 г.).
К примеру по результатам проверки директору школы выдано предписание об устранении выявленных нарушений, виновные лица привлечены к административной ответственности по части 6 статьи 5.27. КоАП РФ. Во 2 полугодии 2024 года обращения работников о выдаче зарплаты ниже МРОТ не поступали.
Информация, представляемая налоговыми органами по хозяйствующим субъектам, выплачивающим работникам заработную плату ниже МРОТ, отрабатывается в установленном порядке. В связи с установленными ограничениями на проведение внеплановых проверок, по информации налоговых органов проводятся профилактические визиты, работодателям выдаются
предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в части выплаты работникам заработной платы не ниже МРОТ. В целях эффективного осуществления контроля и надзора в части своевременной выплаты работникам заработной платы не ниже установленного МРОТ Госинспекция труда в Республики Ингушетия считает целесообразным включить в протокол заседания комиссии следующие предложения:
В целях исключения нарушений трудового законодательства и
информирования граждан о порядке начисления заработной платы работникам, получающим заработную плату в размере МРОТ, провести семинары с работниками учреждений бюджетной сферы (образование, здравоохранение, культура). В рамках межведомственного взаимодействия с налоговыми органами проводить ежеквартальный обмен информацией о работодателях,
выплачивающих заработную плату ниже МРОТ.

Профлидер в свою очередь озвучила информацию по созданию первичных профсоюзных организаций в Республике Ингушетия на 01.10. 2024 г в  Союз «Объединение организаций профсоюзов Республики Ингушетия» входит  12 отраслевых профсоюзов, более 19 тысяч членов профсоюза и 200 первичных профсоюзных организаций, а также отметила, что есть отрицательные тенденции по созданию и активизации первичных профсоюзных организации в республике. Руководители  59 организаций (список прилагается) не проявляют активность по реализации Указа главы Республики Ингушетия. Профобъединение Ингушетии также продолжает работу по мотивации для создания ППО и внесла предложение продолжить более активную совместную работу с социальными партнёрами со стороны Правительства РИ и Союза работодателей РИ по созданию первичных профсоюзных организаций.

Пресс-служба Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Ингушетия»

https://7oct.fnpr.ru/#b29078 Труд, при котором права работников защищены, который приносит адекватный доход и обеспечивает социальную защищенность. В 1999 г. МОТ приняла концепцию достойного труда. Согласно этой концепции достойным может называться труд, который является свободным, справедливо оплачиваемым, безопасным, социально защищенным, не принижающим достоинство человека; это труд, открывающий равные стартовые возможности для всех, гарантирующий участие в принятии управленческих решений и саморазвитии личности; труд, позволяющий работнику заниматься любимым делом в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения человеческого достоинства. В России главным сторонником такой концепции является ФНПР. Ключевые характеристики достойного труда: производительность безопасность уважение прав работников и социальная защита соответствующий доход возможность влиять на принятие решений в сфере условий труда, трудовых отношений через социальное партнерство. Достойная заработная плата — один из ключевых стандартов достойного труда.

ОПРОСНИК ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ: на правильные ответы с нас подарок

1. Когда был создана первая первичка в Республике Ингушетия?

2. Кто был первым руководителем Профобъединения Ингушетии?

3. Сколько профсоюзов входят в Союз «Объединение организаций профсоюзов Республики Ингушетия»?#ДостойныйТруд#СемьяИТруд#ПрофсоюзыЗаСемью» #профсоюзыингушетии7oct.fnpr.ru

За достойный труд! Всероссийская акция профсоюзов в рамках всемирного дня действий «За достойный труд!»